Facilitadores+Convidados+-+Sessão+2


 * Maria da Saúde Inácio**


 * Liderança **
 * // Facilitador (factor crítico de sucesso) externo – continuidade //**
 * // Pedro Moreira – ISCTE; Liderança e cultura de rede em Portugal; //**
 * // Assunto comum; confiança; cedência e negociação //**
 * // Comunidade prática baseadas na WEB: por imposição não funciona; os interesses não são os mesmos; animação turística no exterior; //**
 * // Dinamização de comunidades de prática – AEP //**
 * // 87 pessoas interessadas – só 31 ficaram; temas acima dos 30%; alguns momentos de encontro presencial para analisar casos práticos; //**
 * // Método de Delphi; factores de sucesso; conteúdos, clara identificação dos resultados; será necessário um objectivo concreto; quadros superiores; //**
 * // Importância de se definirem papéis; maior organização e menos espontaneidade; //**
 * // EQUAL: Comunidade criada por imposição; são estes os projectos que vão integrar o projecto; nomeadas entidades e não pessoas; as redes são de pessoas; não se encontrou um domínio de interesse comum; não houve documento final, no fim estavam 7 ou 8 pessoas; //**


 * Luís Chaves**


 * // A experiência da Federação Minha Terra: //**
 * // Momento de incerteza; trabalho de animação preparado pela célula de animação LEADER; //**
 * // Sementes de futuro – 2004/2009; //**
 * // Fundos estruturais; //**
 * // Programa Q3: qualificar o terceiro sector //**
 * // PROVE: //**
 * // Factores críticos: //**
 * // Motivações/interesses comuns; //**
 * // Transparência e confiança; //**
 * // Animação – gestão/inputs; //**
 * // Liderança democrática e firme; //**
 * // Coincidência de agendas da rede e dos membros; //**
 * // Organizações em rede – Pessoas em rede; //**
 * // Tempo; //**
 * // Comunicação (mail + Web 2.0 //**
 * // Integrar todos os parceiros; //**
 * // Mais valias: //**
 * // Partilha de saberes; //**
 * // Repostas mais adequadas e legitimadas; //**
 * // Complmentaridade de competências; //**
 * // Capacidade de inovação; //**
 * // Criação de sinergias; //**
 * // Maior eficácia e eficiência na acção; //**
 * // Aprendizagens individuais e organizacionais; //**
 * // Fomento da participação vs. co-responsabilização; //**
 * // Porque é que esta parceria tem funcionado bem; metodologia C3: //**
 * // www.minhaterra.pt //**